Green Fire

西井 多栄子（にしい たえこ）
「左脳的な職場のマネジメントや人材育成に本質的な変化を」との想いを持ち、銀行員時代の現場力向上を意識した組織運営、実践を通じた人生育成経験を軸にコーチとして活動している

ありのままをうけとめ、生きる力を与え、荒波の中で、命をより輝かせ、あなたの想いや願いを行動の力にかえる。それが、『Green Fire』の３つのエネルギー

日々の取り組みや活動をご紹介し、また生きる知恵を提供していきます。

パーソナルコーチングでは、丁寧にあなたの今の現状に耳を傾け、今までの経験の全てが、自分を守り、支えてくれていることに気づき、奥底にある本当のあなたが求める願いや想いを見つけていきます。

今までのビジネスのやり方に行き詰まりを感じたり、昇進し部下が増えた、新しく立ち上げた組織を率いることになったなど、変化のタイミングに今まで見えていなかった新しい道を共に見出していきます。

組織への敬意、今までの流れを尊重し、組織にいる人への想い・願いを尊重し、日々の実践と振り返りを通じて、１年から3年の期間をじっくりとかけ、組織変容のプロセスを伴走します。